RSS

KELOMPOK 6 Arti Kepemimpinan dalam Organisasi

Kelompok 6:
1. Aldie budiman [ 10110506 ]
2. Lani citra agustini [ 13110965 ]
3. Richo wisnu anggoro [ 15110886 ]
4. Indra dwi n [ 13110515 ]
5. Nur rahmawati [ 15110143 ]
6. Eka desyi n [ 12110270 ]
7. Sylvan jiwo prakoso [ 16110809 ]
8. Ary wibowo [ 11110147 ]

Arti kepemimpinan dalam organisasi
Pengertian kepemimpinan dalam organisasi adalah, yang mana mempunyai tugas bagaimana kita bisa menjadikan sebuah organisasi itu menjadi suatu yang solid. Mempunyai visi dan misi yang jelas di dalam kemajuan organisasi, bisa memanage dan fokus dalam mengemban dan mengembangkan organisasinya. {sumber : lani,aldie,sylvian,richo,eka,indra,amma,bowo}
Seorang pemimpin organisasi juga mempunyai tipe-tipe dalam kepemimpinannya, yaitu:
1. Tipe Otokratik
Adalah tipe seorang pemimpin yang egois dan otoriter.

2. Tipe Paternalistik
Adalah tipe seorang pemimpin yang hanya terdapat di lingkungan yang masih bersifat tradisional,
contohnya : tokoh adat , ulama, dan para guru

3. Tipe Kharismatik
Adalah tipe seorang pemimpin yang mempunyai daya tarik sendiri pada pemimpin tersebut sehingga menimbulkan simpati kepada organisasinya.

4. Tipe Laissez Faire
Adalah tipe seorang pemimpin yang berpandangan bahwa organisasinya akan berjalan secara lancar karena anggotanya yang terdiri dari orang – orang dewasa yang sudah memiliki tujuan organisasi.

5. Tipe Demokratik
Adalah tipe seorang pemimpin yang disegani bukan ditakuti karena memperlakukan manusia dengan cara manusiawi dan menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia.

Dibalik tipe-tipe kepemimpinan dalam suatu organisasi , juga ada yang mengatakan teori-teori yang dilihat dari hasil survey yang dilakukan oleh orang-orang mempelajari kriteria-kriteria yang dilakukan oleh seorang pemimpin.

Diantaranya adalah:
1. Teori Genetic
Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan “leaders are born and not made“. bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan ada karena dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akan menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.
2. Teori Sosial
Jika teori genetis mengatakan bahwa “leaders are born and not made”, make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : “Leaders are made and not born“.
Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
3. Teori Ekologis
Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial. Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, dan bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu. Namun demikian penyelidikan yang jauh yang lebih mendalam masih diperlukan untuk dapat mengatakan secara pasti apa faktor-faktor yang menyebabkan seseorang timbul sebagai pemimpin yang baik
{sumber: by evaistiyantri31098 in Uncategorized}

kembali menata masa depan

KEMBALI MENATA MASA DEPAN

Setelah beberapa bulan menikmati liburan semester kemarin, ngerasa boring juga kalau terlalu lama fakum.
Hari rabu tgl 21-09-2011 itu pertama saya masuk kelas. Lalu setelah saya masuk ke kelas saya sedikit bingung juga karena adanya perubahan jadwal dari teknik pemrog. terstruktrur jadi teori organisai umum yaitu ibu ira phajar lestari. Untuk kesan saya cara ngajar beliau itu cukup baik, ramah dan konsisten dgn waktu. I like it ;) Terus berjuang ya bu untuk ngajar 02ka20 agar menjadi mahasiswa yang bermanfaat untuk bangsa heheheh
Nah sepertinya sekarang nih buat serius kembali, untuk kuliah lagi. Buat saya semua dosen-dosen dari gunadarma itu sama, pasti menginginkan mahasiswanya berhasil,hanya cara mereka mempunyai pola didik yang berbeda2. Untuk saya pribadi dalam belajar yang terpenting itu adalah bagaimana cara kita berkomunikasi dgn baik Terhadapa dosen.karena menurut saya kepandaian seseorang itu tidak PENTING tanpa adanya cara bagaimana dia mengkomunikasikan apa yang ada dalam fikirannya.Dalam arti (pasif atau aktif).